دسته بندی: Powerpoint
نوع فایل: ppt (قابل ویرایش و آماده پرینت)
تعداد اسلاید: 12 اسلاید
قسمتی از متن فایل دانلودی
یک یادداشت کوتاه
سازمان ها-در معنای وسیع کلمه-از شالوده های اصلی اجتماع کنونی اند و مدیریت،مهمترین عامل در حیات،رشد و بالندگی یا مرگ سازمان هاست.
مدیر روند حرکت از وضع موجود به سوی وضعیت مطلوب را هدایت می کند و در هر لحظه،برای ایجاد آینده ای بهتر در تکاپوست.
گذشته با تمام اهمیت و آموختنی هایش و با تمام تاثیری که می تواند بر آینده داشته باشد اتفاق افتاده است و هیچ نیروی بشری نمی تواند آن را دیگر بار و به گونه ای متفاوت بیافریند،ولی آینده در راه است و قسمت مهمی از آن به آنچه در امروز می گذرد مربوط است.
ما باید سهم فرزندان این سرزمین را از آینده ی جهان معلوم کنیم و برای این منظور،به عزمی ملی نیاز داریم.
عزم جامعه را مجموعه ی مدیریت کشور هدایت می کند،لذا امر مدیریت مهم ترین مقوله ای است که باید برای رشد و تعالی فرهنگی،اقتصادی،صنعتی و سیاسی جامعه مورد توجه قرار گیرد.
دفتر پژوهش های فرهنگی وزارت بهداشت،درمان و آموزش پزشکی
lتعریف مدیریت
lمدیریت فرآیندی است که در آن تلاش های فردی و گروهی جهت نیل به هدفی مشترک هماهنگ می شوند.
lمدیریت انجام کار به وسیله و از طریق دیگران است.
lمدیریت علم و هنر به کارگیری منابع برای دستیابی به اهداف است.
l
lبرای انجام هر کاری به منابع نیازمندیم.
lکار یا فعالیت،چیزی جز تعامل بین این منابع نیست.
lبرای دستیابی به هر هدفی باید کاری انجام داد.
lمنابع سازمانی به دو گروه تقسیم می شوند:
-منابع سرمایه ای
*منابع انسانی
*فضای فیزیکی
*تجهیزات
-منابع مصرفی
lمفهوم سازمان
lانسان یک موجود_____است.
lبه این معنی که به تنهایی نمی تواند_____خود را برآورده سازد.
lپس برای یافتن پاسخ مناسب به_____خود،به _____
نیازمند است.
lچه زمانی هسته ی اولیه ی یک سازمان شکل می گیرد؟